Como você sabe que é um líder? Confira e veja se você tem alguém que o esteja seguindo. Ter seguidores demonstra que algum tipo de liderança está acontecendo. John Maxwell, escritor de renome mundial e autoridade em liderança, disse certa vez: “Se você pensa que é um líder e não tem ninguém que o siga, você está apenas fazendo uma caminhada.” Você está liderando ou apenas dando um passeio?
Para avaliar o impacto de um líder, existe uma pergunta importante a ser feita: Onde as pessoas obtêm o desejo de seguir – e então, realmente seguem alguém? Por que elas não se satisfazem com simplesmente traçar sua própria rota?
Muitos líderes presumem que as pessoas os seguem devido a suas habilidades de persuasão, seu carisma, realizações, propostas, fama ou outras qualidades e atributos. Isso geralmente é verdade na esfera da liderança empresarial, onde os líderes geralmente são reconhecidos com base em sua personalidade e realizações pessoais. As pessoas gostam de seguir pessoas que parecem estar fazendo com que as coisas aconteçam.
Entretanto, nem sempre é este o caso. Especialmente na esfera da liderança espiritual, é importante entender que Deus é quem faz com que as pessoas desejem seguir, comecem a seguir e continuem seguindo um líder em particular. Este é o líder que o Senhor designou e ungiu para Seus propósitos.
Foi o rei Davi de Israel quem reconheceu que Deus é Aquele que “…subjuga a mim [Davi] os povos.” (Salmos 144:2). Mesmo antes de assumir suas responsabilidades reais, Davi teve consciência disso. Mas ele foi capaz de experimentar plenamente esse princípio depois de assumir o cargo de novo rei de Israel, substituindo o profundamente falho rei Saul.
O 12º capítulo de I Crônicas no Antigo Testamento da Bíblia, apresenta uma descrição interessante de como o povo escolheu se colocar sob o comando de Davi, juntando-se à sua causa, e o reconhecendo como o líder apontado por Deus. Até aquele momento, Davi tinha demonstrado lealdade a Saul, seu antecessor. Ele estava satisfeito por confiar em Deus e tinha-se determinado a cumprir a missão de sua vida. Entretanto, ele ainda não contava com a companhia necessária das pessoas fundamentais que se colocariam a seu lado em seus empreendimentos – especialmente um exército que o defendesse e ao seu povo das facções inimigas.
Para conquistar os seguidores que precisava, Davi não colocou anúncios de “precisa-se” nos jornais ou cartazes pela cidade. Ele simplesmente creu que como Deus tinha providenciado tantas outras coisas em sua vida, o Senhor também lhe proporcionaria essa “ equipe” de pessoas necessárias. O Senhor tomou a Seu cargo mobilizar e direcionar indivíduos fundamentais de toda a esfera da sociedade israelita a Davi, para que aceitassem o seu comando e se alinhassem com ele pela sua causa.
Lemos a respeito disso em I Crônicas 12:22 que declara: “Diariamente chegavam soldados para ajudar Davi, até que o seu exército se tornou tão grande como o exército de Deus.” Davi, então, foi capaz de experimentar a maravilha da liderança, com Deus escolhendo e reunindo uma equipe de seguidores e colaboradores que possuíam um caráter devotado. Eles provaram ser líderes fiéis capazes de cumprir as tarefas que lhes foram designadas.
Davi se tornou um exemplo vivo de um provérbio que seu filho, Salomão, escreveria anos mais tarde depois dele próprio ter assumido o reinado de Israel. Salomão escreveu: “Os pecados de uma nação fazem mudar sempre os seus governantes, mas a ordem se mantém com um líder sábio e sensato.” (Provérbios 28:2).
Próxima semana tem mais!
Jesus Sampedro, natural da Venezuela, é professor associado e diretor do programa de Mestrado em Artes e programa de Liderança da Mid-America Christian University. O desenvolvimento de líderes tem sido sua paixão de longa data. Ele foi membro do conselho do CBMC International, é membro fundador do Business and Theology Council of the World Evangelical Alliance (WEA), e atualmente serve no conselho do International Coach Federation (Arkansas-Oklahoma Chapter). Tradução de Mércia Padovani. Revisão de Juan Nieto.
MANÁ DA SEGUNDA® é uma reflexão semanal do CBMC – Conectando Business e Mercado a Cristo, organização mundial, sem fins lucrativos e vínculo religioso, fundada em 1930, com o propósito de compartilhar o Evangelho de Jesus Cristo com a comunidade profissional e empresarial. © 2024 – DIREITOS RESERVADOS PARA CBMC BRASIL – E-mail: adm.mana@cbmc.org.br -Desejável distribuição gratuita na íntegra. Reprodução requer prévia autorização. Disponível também em alemão, espanhol, inglês e japonês.
Questões Para Reflexão ou Discussão
1) Qual a sua definição de “liderança”? Você já conheceu alguém que agia como líder, mas pela falta de genuínos seguidores, na verdade estava – como John Maxwell expressou – dando um passeio?
2) Quais características e qualidades você procura em pessoas que estaria disposto a seguir como líderes?
3) Você acredita, especialmente num sentido espiritual, que é Deus quem direciona as pessoas a seguir indivíduos que Ele coloca em posição de liderança, mesmo no assim chamado “mercado de trabalho secular”? Por quê?
4) De que maneiras uma pessoa que possua um caráter como o de Cristo – os atributos exibidos por Jesus Cristo durante Seu ministério terreno – prova ser um líder mais efetivo do que alguém que não tenha essas características?
Nota: Desejando considerar outras passagens relativas ao tema sugerimos: Êxodo 3:9-18; Provérbios 27:23-27; Mateus 28:19-20; João 15:5-8, 16.
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